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大家應該都知道很多政府工作部門的工作人員一大部分是事業(yè)單位編制。

但是,還有一部分人不滿足現狀為了考公務員放棄了事業(yè)編,那么已經有事業(yè)單位編制了報考公務員會有什么要求呢?


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事業(yè)單位人員報考公務員的條件

1.試用期內的事業(yè)單位在編人員若想報考公務員考試,首先要看考生所任職位是否有最低服務年限,如果沒有任職沒有達到最低服務年限,原則上不得報考;如果滿足,考生可以報考符合條件的職位,但要征得所在單位的同意報考證明后才可以報考。

2.如果考生為在編人員,報考公務員考試需要用人單位開具同意報考證明后才可以報考。考生錄用后與其他新錄用的公務員一樣有一年的試用期,試用期考核合格以后正式錄用為公務員。如果是事業(yè)單位的合同制員工,為非編制人員,報考無需單位同意報考證明,有符合條件的職位就可以直接報考。

3.如果任職沒有達到最低服務年限,原則上不得報考;如果滿足,考生可以報考符合條件的職位,但要征得所在單位的同意報考證明后才可以報考。

事業(yè)單位人員考公務員所具優(yōu)勢

1.從公務員考試考查形式和內容來看:

公務員考試科目包括《行測》、《申論》,行測主要通過客觀化紙筆考查與公務員職業(yè)相關的基本素質和能力要素,申論則測查從事機關工作應具備的基本能力。一般而言,事業(yè)單位人員已經參加過一次考試的選拔,對公務員考試,無論是題型、內容,還是答題技巧,都較為熟悉,因此,在這個方面具有很大優(yōu)勢。

2.從事業(yè)單位人員自身素質來看:

作為一名公職人員,應當具備公職人員最基本的職業(yè)素養(yǎng),要保持良好的政治素養(yǎng)、較高的文化素養(yǎng)和健康的心理素養(yǎng)。事業(yè)單位人員經過層層篩選,并且在日常工作中積累了很多相關實踐經驗,上述職業(yè)素養(yǎng)已經基本具備。這些職業(yè)素養(yǎng)可以很好地幫助事業(yè)單位人員在公務員選拔考試中脫穎而出,比如經常參加黨政思想教育課、長期撰寫各類公文,使得事業(yè)單位人員更加了解時事,并強化了語言表達能力,對于作答行測常識題目和申論公文寫作題目有很大幫助。

總之,事業(yè)單位人員報考公務員具有得天獨厚的優(yōu)勢,但也提醒各類考生各有所長,要善于運用自己的優(yōu)勢,也要虛心補足自己的短板,這樣才會在公務員考試中成為最后的勝者,從而踏入職業(yè)生涯的新征程。

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