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grg廠家高級人力總監(jiān)研修班課程,真正的成功申辦總裁研修班的很多。
隨著人們思想的更新,高級研修班的收費越來越少,尤其是名人中的一些知名專家學者,關于這個問題,更是有幾個好過在職研究生教育信息網老師老師跟大家一起討論一下高級研修班的相關情況。
高級研修班的專業(yè)主要分為哪些專業(yè)?總裁班、EMBA、MPA(高級研修班)、EMBA研修班(ExecutiveMasterofEducation)、EMBA研修班(ExecutiveMasterofBusinessAdministration)、EMBA研修(ExecutiveMasterofBusinessAdministration)是高級經理人員的預備教育項目。
它是由美國哈佛大學首創(chuàng)。
讀EMBA的學員一般由公司推薦,利用業(yè)余時間集中上課,課程內容廣泛,理論與實踐平衡。
是一種獲取學位并且注重學習實踐相結合的在職培訓,它對升至公司中上級而又無MBA學位的管理人員很有意義。
報考條件1、大學本科學歷或大專學歷但管理成績突出;2、八年或八年以上的工作經歷(其中有四年或者四年以上的管理工作經歷);3、較大規(guī)模企事業(yè)和政府經濟管理部門的現職高層管理人員。
3、教學模式不同MBA,采用靈活多樣的教學形式,講授型和案例教學。
主要通過啟發(fā)式、專題討論、實戰(zhàn)型講座、參觀考察、考察等方式,培養(yǎng)學員的思維創(chuàng)新意識和解決問題的實際能力。
4、建立多樣化的MBA教學模式,采取靈活多樣的教學方式。
工商管理教育在教學中應突出案例教學,重視運用團隊學習、案例分析、現場研究、模擬訓練等方法,加強實踐教學,以培養(yǎng)學員研究管理能力和管理實踐能力為核心。
完善教學評價體系,注重培養(yǎng)學生研究管理思維能力和解決實際問題的能力。
要重視運用團隊學習、案例教學和項目研究、模擬訓練等方法,注重培養(yǎng)學生研究實踐問題的意識和解決實際問題的能力。
培養(yǎng)目標:太原理工大學在職研究生工業(yè)設計工程專業(yè)培養(yǎng)學習的主要方向是為具有工業(yè)產品設計與制造工藝的設計與制造。
畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力:1、具有扎實的自然科學基礎,掌握先進技術方法和技術手段,具有獨立從事工程設計、產品開發(fā)、工藝編制、技術管理和組織管理的能力;2、掌握一門外國語,能熟練閱讀專業(yè)外文資料;3、掌握計算機類環(huán)境設計的基本原理和知識,具有一定的科學研究和實際工作能力;4、具有應用所學專業(yè)知識、文獻檢索以及相應業(yè)務工作的能力。
科研成果:近年來,學院教師共完成《茶葉商品》、《中國領館》等一系列教學用具共性的專業(yè)學術論文管理試行和人才培養(yǎng)模式。

標題:高級人力總監(jiān)研修班課程

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