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工作了一個(gè)多月沒(méi)簽合同，昨天離職，沒(méi)有提前告知公司，公司以此為由要扣七天工資，我應(yīng)該怎么辦？上海合同糾紛律師解答勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者在工作后一個(gè)月內(nèi)要簽訂勞動(dòng)合同，公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以單方提出辭職，不能再扣工資。一個(gè)多月未簽合同屬于違法行為，勞動(dòng)者單方面辭職不應(yīng)該扣工資。

別人用我56000元 月息一分五 我去法院起訴了 法院判了98000元 一直沒(méi)還 現(xiàn)在我倆雙方協(xié)議利息不要了，每月還本金1000元，我現(xiàn)在不想撤訴 協(xié)議怎么打有樣板嗎？上海合同糾紛律師解答可以讓法院出調(diào)解書(shū)。


上海合同案件律師

標(biāo)題：擔(dān)保合同無(wú)效時(shí)擔(dān)保人的法律責(zé)任

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