直屬機(jī)構(gòu)，比如海關(guān)、國(guó)稅、地稅等部門，是上級(jí)駐地方的機(jī)構(gòu)，受上級(jí)系統(tǒng)部門的領(lǐng)導(dǎo)。選擇這些部門，需要更為對(duì)口的專業(yè)知識(shí)。當(dāng)你順利進(jìn)入某個(gè)系統(tǒng)時(shí)，個(gè)人的薪金待遇會(huì)比當(dāng)?shù)仄胀▎挝坏娜撕?，比如：工資待遇、住房公積金等方面都會(huì)高些。但進(jìn)入這些部門，升職空間會(huì)相對(duì)狹隘，它不像其他普通單位可以交流任職，想要進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，需要經(jīng)過更長(zhǎng)時(shí)間的努力。

普通單位，指的是地方政府各個(gè)職能部門，比如說教育局、國(guó)土資源局、交通運(yùn)輸局等單位。進(jìn)入這些單位之后，個(gè)人的薪金待遇和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)，沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的公務(wù)員待遇往往好過中西部地區(qū)，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定了一個(gè)地方的財(cái)政收入。同理，想在普通單位升職加薪，也是需要個(gè)人不懈的努力的，但選擇的面更為廣泛，可以去其他單位，也可以去下級(jí)政府任職。

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