相對而言，中央黨群和中央國家行政機關(guān)（本級）是國家核心機關(guān)，主要工作地點在北京，一般對招錄者綜合能力要求較高。其中不乏中央辦公廳、全國人大、最高人民法院、最高人民檢察院、國家各個部委等國家權(quán)力最核心部門。因而抓住機會參加國考也是有志青年實現(xiàn)個人價值夢想，來到祖國政治中心，在“長安街”工作不可多得的途徑。

崗位如何選擇？綜合考量適合自己的才是最好的。

對于用人單位而言選拔人才的核心是人崗匹配。所謂崗位匹配性，是指求職者的動機、能力、性格、價值觀等各方面要素與崗位任職要求是否吻合，同時崗位所提供的資源和平臺能否滿足求職者的需求。

精準的崗位匹配先要從“剖析”自我開始。正所謂“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”，個人層面的選崗參考因素主要包括以下幾點：

性格特點

性格決定成敗，不同的性格匹配不同的崗位，如果性格不適合工作不僅僅影響工作質(zhì)量，也會讓自己遇事手足無措、每天如坐針氈。

一般來說性格內(nèi)向、細心的考生比較適合辦公室財務(wù)、文秘、檢驗、技術(shù)工種等需要冷靜思考、工作要求細致、技術(shù)要求高的工作，例如：國稅、審計、技術(shù)崗位等；性格外向、熱心、人際交往、應(yīng)急應(yīng)變能力強的考生一般適合外向型工作，例如：海關(guān)、老干部局、外交部駐外、人事工作等。

基本條件

基本條件主要是指是否能夠滿足招錄機關(guān)在職位表中要求的“硬件”信息，如：學歷學位、應(yīng)屆生、黨員、資格證書、工作經(jīng)歷等。

在國考前，國家用人司局會梳理各個部門編制需求，結(jié)合部門職能和主要工作內(nèi)容設(shè)定專業(yè)技能要求，以便在招錄后能夠通過知識培訓快速上崗。同時，用人單位結(jié)合以往工作需要，會對招錄人員學習力、思考力以及思想先進性提出要求，這些測查角度需要透析“職位表”結(jié)合工作特點精挑細選。

個人能力

個人能力主要結(jié)合自己的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、綜合思維素養(yǎng)以及最重要的學習能力綜合考量?！坝髌涔诒爻衅渲亍保?/span>不同層級的國家機關(guān)對于人才的能力要求程度也存在差異。就中央黨群和中央國家行政機關(guān)（本級）而言，主要青睞高學歷、高素質(zhì)人才。特別是綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際應(yīng)變能力、語言表達能力等在面試命題中考察淋漓盡致。此外，部分崗位還會進行心理測試和“背調(diào)”，甚至一些崗位對于身體素質(zhì)要求極高需國家級運動員、世界冠軍標準。

職業(yè)規(guī)劃

“有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人、天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳?！边@是蒲松齡先生的自勉聯(lián)，也無時無刻不在激勵著后代的我們，堅定理想信念并付諸于行。只有自己才是最了解自己的人，深夜中望著夜空中最亮的星，叩問一下自己的內(nèi)心吧！你想要成為什么樣的人？你的生活是為了什么？你想要什么樣的生活？撰寫自己未來的人生軌跡并勇往直前。

溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準！

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